formação

Nas áreas da saúde e do terceiro setor, como lares, residências geriátricas e centros de dia, a formação contínua das equipas não é apenas um investimento na qualidade dos cuidados – é também uma exigência legal. Para cumprir esta obrigação e assegurar que a formação tem impacto real, é essencial começar com um Diagnóstico de Necessidades de Formação (DNF) estruturado.